ワタミ過労死訴訟と謝罪

ワタミ子会社へ入社した森美菜さんが2008年に自死し、長時間労働による過労自殺と労災認定された。遺族訴訟は2015年、会社と渡邉美樹氏らが責任を認め謝罪する形で和解した。

観察メモ

1. 01『家族』を掲げる会社の経営者が遺族と長く争い、企業理念の温かい言葉ほど現場記録との温度差を広げた。
2. 02和解時の謝罪は重要でも、失われた新人の時間を経営改善の成功物語へ回収しない視点が必要である。