電通過労死事件

電通の新入社員だった高橋まつりさんが2015年に自死し、長時間労働による過労死と認定された。電通は労働基準法違反で有罪となり、働き方改革の大きな契機になった。

観察メモ

1. 01華やかな広告の納期を守る裏で、残業時間を過少申告させる企業文化が若手社員へ集中した。
2. 02個人の適性ではなく組織の命令と記録管理が刑事責任を問われ、『好きな仕事なら耐えられる』という美談を崩した。